1. Présentation de l’entreprise et du contexte Un acteur majeur spécialisé dans la gestion durable des ressources hydriques recherche une personne pour rejoindre son équipe opérationnelle basée à Longwy (54). L’entreprise, engagée dans la transition environnementale, propose des solutions innovantes pour la sécurisation et la distribution de l’eau potable et le traitement des effluents. 2. Missions et attendus du poste Sous la responsabilité de chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Garantir la pérennité et le bon fonctionnement des infrastructures de gestion des flux hydriques urbains. - Intervenir sur le terrain pour résoudre les dysfonctionnements techniques (anomalies de circulation, nuisances olfactives, réparations ponctuelles). - Conduire des investigations techniques et des contrôles de conformité sur les installations existantes. - Interpréter les schémas directeurs et les cartographies des réseaux pour orienter les actions de maintenance. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de collecte et des dispositifs de transfert des fluides. - Superviser les entreprises extérieures lors des opérations de curage ou des chantiers de réhabilitation lourde. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et transmettre les indicateurs d’activité à la hiérarchie. - Participer au dispositif d’astreinte technique pour garantir la réactivité du service. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI temps plein en horaire de journée / 6 semaines de congés - Rémunération selon profil : entre 2100€ et 2300€ brut fixe mensuel sur 13,5 mois + Astreinte rémunérée, indemnité déjeuner, une prime d’eau, intéressement et participation, plan d’épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Profil recherché: Formation : Diplôme dans la gestion de l'eau/des fluides, les travaux de canalisation, plomberie, travaux publics Expérience confirmée de plus d’1 an sur le terrain, idéalement acquise dans le secteur des réseaux de distribution d’eau ou des chantiers liés aux infrastructures hydrauliques. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie ou de pose de réseaux. - Capacité à interpréter des schémas techniques et des cartographies. Soft skills : - Rigueur dans l’exécution des missions. - Autonomie et capacité à travailler sur le terrain. - Sens de la satisfaction client. - Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence.