Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes Manufacturing Engineering (H/F) Contribuer de manière active à la sécurité des personnes et du produit, - Accompagner, supporter et développer les briques de l AOS - Participer au design de nouvelles modification - Assurer les besoins industriels en utilisant une approche de co-conception et de co-industrialisation - Sécuriser l'application et l'implémentation de nouvelles Modifications -Soutenir une industrialisation réussie chez le fournisseur grâce à un leadership et une coordination forts, en assurant une adéquation entre les fonctions industrielles d'Airbus et celles du fournisseur. - Livrer des dossiers (Gammes et SOI) en temps et en heure et à un haut de niveau de qualité afin de répondre aux attentes de nos clients - Participer et contribuer à la vision de demain et aux nouvelles façon de travailler (approche 3D, évolution Build process, évolution technologique, etc.). --Planifier les boucles de retour régulières avec l'équipe de production -Gérer les problèmes de préparation de travail clé/récurrents escaladé par l'équipe de production / le support technique de l'atelier -Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production - Sécuriser la livraison des CA à NZ ou en FAL ((OT/OQ). - Sécuriser les passages de QGH, FOT et livraison avion (OT/OQ). Compétences prioritaires obligatoires : connaissances de métier préparateur ME en électrique si possible et/ou diplôme BAC+2 BTS Technicien industrielle (Méca, Elec) / Génie industriel et/ou productique / Français : courant / Anglais : intermédiaire (de préférence) Outils / Logiciels : AP PEA / CIRCE / G-Suite Qualités : travail en équipe, bon relationnel, bonne écoute bonne connaissance du metier préparateur - Connaissance en gestion électrique harnais et VU - Connaissance en gestion de configuration - Bonne Connaissance de l'industrialisation des harnais et VU électrique - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Communication - Bon relationnel, Autonomie, Rigueur - Culture client - Engagement et motivation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap