Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique !Qui sommes nous?PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprisefrançaise 100% indépendante.L'équipe PROMAN AERO est à la recherche d'un Ingénieur process industriels H/F.Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne (44) recherche son futur: Référent Process Qualité et Project Leader (All Gender)Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département " Assurance Qualité " en charge de veiller à la bonne application des processus et au respect du POA - Production Organisation Approval.Votre rôle dans cette organisation sera d'être référent (ou SME) sur les processus FOD pour l'éradication de ceux-ci, ainsi que référent et leader de la gestion documentaire (Comité de Lecture) et de la gestion de la délégation des travaux restants (OEDA: Out of sequence work Execution Delegation Agreement) pour Airbus Atlantic. Les responsabilités de SME (Subject Matter Expert) notamment sur le processus FOD (Foreign Object Damage/Debris) et l’activité de gestion documentaire vous permettront de rayonner sur l’ensemble des usines Airbus Atlantic et Airbus Operations avec la gestion des OEDA. Dans le cadre de vos missions, vous serez en interface avec les équipes Qualité des CDTs pour l'usine de Montoir de Bretagne ainsi que des autres sites Airbus Atlantic (Rochefort, Méaulte.) et des filiales Airbus Atlantic (Maroc, Tunisie, Canada.), de la Production, du Manufacturing Engineering, de l’AAOS (Excellence opérationnelle), de la training room, des ressources humaines.Les principaux enjeux du poste et vos missions seront de :Animer le réseau multi site incluant les filiales et piloter les 3 process, au sein d’Airbus Atlantic (Planifier, déployer, suivre et promouvoir son process)Surveillance du process pour vérifier l'adhérence au référentiel, Monitoring de la performance par la définition et la gestion des KPI appropriés Représenter Airbus Atlantic auprès d’Airbus Opérations.Supporter les opérationnels dans leurs activités et leur montée en compétencesConstruction de solutions harmoniséesRédaction d’instructions et documents associés, et en assurer le déploiementReporting de l’activité au managementDéfinition et validation des solutions de formationsDéveloppement et adaptation d’outils qui supportent les process