Description du poste : Pour renforcer sa Direction juridique et Frais Généraux, nous recherchons un Assistant Juridique (F/H) pour un poste en CDI au sein de notre siège social basé à Beaucouzé (49). Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Frais Généraux, et en collaboration avec les juristes de la Direction, vous assistez l'équipe juridique et prenez en main des sujets liés au droit des sociétés, droit des contrats, ainsi qu'au secrétariat juridique des sociétés du groupe. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez notamment pour mission :***de gérer les établissements du groupe (ouverture, transfert et fermeture des établissements, diffusion des SIRET aux personnes concernées, tenue du listing à jour) ; * d'accomplir et suivre les formalités liées aux opérations juridiques réalisées (rédaction des annonces légales, enregistrement, guichet unique, etc.) ; * de participation à la rédaction et suivi des actes courants des sociétés du groupe (constitution de société, approbation des comptes, modifications statutaires, dissolution, etc.) ; * de mettre à jour et suivre les registres légaux des sociétés concernées, assistance dans le cadre des procédures de cessions de titres, registres d'actionnaires ; * tâches administratives : traiter le courrier du pôle corporate, constituer les dossiers de signature (parapheurs), mettre à jour les tableaux de suivi, classement des dossiers (ex : mise à jour du dossier permanent). Description du profil :***De formation juridique Bac +2/3, Licence de droit ou DUT carrières juridiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 années dans une fonction similaire * Vous disposez de connaissances sur l'exécution des formalités auprès du guichet unique et INPI * Votre aisance relationnelle, votre sens du collectif ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour la réussite de votre mission * Vous aimez participer à la mise en place de nouveaux projets ou de nouvelles procédures Avantages et conditions : Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois) Congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an), Carte tickets restaurants, Primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)***Rémunération : 27-32 k€/an