Sous l'autorité de la direction générale et conformément au projet associatif, vous aurez pour principales missions : * Assurer la gestion de l'établissement placé sous votre responsabilité dans toutes ses composantes : Administrative, comptable, budgétaire, RH, entretien et sécurité des locaux, en lien avec les fonctions support du siège de l'association, * Contribuer à la transformation de l'offre enfance avec la déclinaison du projet d'établissement tant en interne qu'en externe, dans le cadre d'un travail partenarial, * Garantir la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité, * Encadrer et coordonner avec l'aide des Chefs de Service, les actions de l'ensemble d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 salariés, * Garantir un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966. Astreintes à prévoir sur le poste.Titulaire d'un Bac +5 minimum de type CAFDES, vous disposez d'au moins une expérience dans le management d'un établissement médico-social avec une solide expertise en gestion financière couplée à une bonne connaissance des enjeux des politiques publiques en la matière. Reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership, vous savez fédérer les équipes autour des projets et donner du sens. Vous avez le sens de la pédagogie.