Gestionnaire paie confirmé (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 4044649
Gestionnaire paie confirmé (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement. Sous la supervision de la Responsable Paie Groupe et Data RH, vous serez intégré dans un trinôme qui inclut à la fois l'équipe Administration du Personnel et la DRH de proximité. Vous encadrerez et travaillerez en binôme avec un autre Gestionnaire de Paie sur site, tout en assurant l'accompagnement à distance de deux autres gestionnaires basés à Laval. - Votre rôle principal consistera à soutenir la production des paies pour un portefeuille de 500 paies en binôme, tout en encadrant un Gestionnaire de Paie sur site et en accompagnant deux autres à distance. - Vous aurez également en charge l'aide à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et les extractions de données. - Au-delà de la production des paies, ce poste implique une forte dimension relationnelle, car vous serez amené à répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie. Vous jouerez un rôle essentiel dans cet accompagnement. - La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact régulier avec les autres membres de la DRH pour appréhender les divers sujets tels que l'ADP, le recrutement et le juridique. - Idéalement, vous avez déjà participé à l'implémentation d'un nouvel outil de paie ou de gestion des temps et activités (GTA). - Expérience en management. - Connaissance des progiciels Silaé (paie), Eurecia (RH) - Maîtrise des outils informatiques, calculs sur tableur, avec une connaissance souhaitée de la suite Google Workspace - Connaissance des procédures de paie et des réglementations sociales - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication et en organisation Avantages : - Titres Restaurant d'une valeur de 9EUR - Fermeture à Noël Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
service rh
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