Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents d'un foyer d'accueil? Dans un environnement dédié aux personnes en situation de handicap, vous serez chargé-e de dispenser des soins de santé et d'accompagner quotidiennement les résident-e-s. - Assurer la surveillance médicale et l'administration des traitements prescrits aux résident-e-s - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Fournir un soutien psychologique et éducatif aux résident-e-s et à leurs familles - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités thérapeutiques - Garantir le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Téléphone pro Description du profil : Le candidat(e) recherché(e) doit posséder des compétences infirmières pour travailler dans un foyer d'accueil inclusif pour personnes en situation de handicap. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour assurer la qualité des soins dispensés - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à favoriser la communication - Sens aigu de l'empathie et de la patience pour accompagner les résidents au quotidien - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents en situation de handicap - Engagement à respecter les règles de déontologie et d'éthique professionnelle dans un établissement de santé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !