Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Poste Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant qu'Apprenti(e) Santé & Sécurité. Au sein du Secrétariat Général, vous intégrerez la Direction Santé Hygiène Sécurité Sureté du Groupe et serez rattaché(e) directement au Directeur SHS . Missions Gouvernance, procédures et documentation***Participer à la rédaction, mise à jour et harmonisation des procédures, standards et chartes SHS Monde (sécurité, sûreté, hygiène, santé et gestion de crise Assurer le suivi documentaire et la gestion des référentiels SHS.***Superviser et maintenir les SharePoint SHS afin de garantir la disponibilité, la qualité et l'actualisation des informations. Outils et systèmes SHS***Être le point de contact de l'outil Safety Dashboard en interne et externe***Participer à l'administration fonctionnelle et à l'amélioration continue des outils SHS (Safety Dashboard, etc Réaliser des contrôles qualité sur les données et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation des outils.***Assurer la promotion de l'outil auprès des utilisateurs (formation/support)***Piloter les futurs développements des outils avec les prestataires Analyse de données et aide à la décision***Extraire, consolider et analyser des données provenant de différentes sources (RH, Safety Dashboard, assurances, assistance médicale, audits, etc Produire des tableaux de bord, analyses et synthèses permettant d'orienter les priorités SHS Monde.***Identifier les tendances, risques émergents et opportunités d'amélioration. Audits SHS***Participer activement à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits SHS villages, et autres sites Club Med.***Accompagner les auditeurs sur le terrain et contribuer aux constats, analyses et recommandations.***Participer à la rédaction des rapports d'audit et au suivi des plans d'actions correctifs.***Contribuer à l'amélioration continue des référentiels et outils d'audit.***Réaliser des analyses transversales des résultats d'audit afin d'identifier les tendances et priorités mondiales. Gestion de projets SHS Monde***Assister à la coordination et au suivi des projets SHS internationaux.***Assurer le suivi des échéances, livrables et plans d'action.***Participer à la préparation des réunions de pilotage et aux comptes rendus. Communication et reporting***Préparer des présentations exécutives destinées aux directions opérationnelles et fonctions support.***Concevoir des supports de communication, sensibilisation et reporting.***Participer à la valorisation des résultats, indicateurs et projets SHS.***Suivre les indicateurs de performance et assurer les reportings SHS mensuels. Formation et sensibilisation***Préparer et animer des sessions d'information ou de sensibilisation sur des sujets SHS.***Participer au développement de supports de formation et de campagnes de prévention.***Contribuer à l'organisation de webinaires et réunions d'information internationales. Proces