Description du poste : ? Expérience de 2 ans minimum en management ? Expérience en maintenance industrielle ? Grands déplacements (niveau national) En tant que Chef d'équipe, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Missions principales : - Répartir le travail au sein de sa zone et assurer le suivi de l'avancement - Participer aux réunions de chantier et remonter les problématiques terrain - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie - Participer activement aux tâches techniques (électrique, mécanique, électromécanique) avec son équipe - Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire - Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle