Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Banking Software recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs. Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques . Le siège de SBS se situe à Paris, France. SBS is a global financial technology company that's helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia's Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France. Description du poste En tant que Responsable Global des Catégories Achats chez 74Software, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats de biens et services permettant à notre activité logicielle mondiale de fonctionner efficacement. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes dans plusieurs régions afin de garantir que les activités d'approvisionnement soient rentables, conformes et alignées sur les objectifs de l'entreprise. Ce poste requiert de solides compétences en négociation, une grande attention aux détails et la capacité à gérer les relations fournisseurs dans un environnement international dynamique. Le Responsable Global des Catégories est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour les services professionnels et les services non liés aux produits au sein de l'organisation. Cela inclut des catégories telles que le conseil, les services juridiques, l'audit, les services RH, la formation, les services financiers et autres fonctions de support. Le rôle vise à assurer la création de valeur, la performance des fournisseurs, la conformité et l'alignement avec les besoins globaux de l'entreprise. Responsabilités principales : Stratégie & Planification des Catégories***Développer et mettre en œuvre des stratégies globales par catégorie. * Réaliser des analyses de dépenses, des études de marché et des évaluations du paysage fournisseurs. * Aligner les plans de catégorie avec les parties prenantes internes, toutes fonctions et géographies confondues. Approvisionnement & Gestion des Contrats***Piloter les initiatives d'approvisionnement, y compris les processus RFI/RFP, la sélection des fournisseurs et les négociations contractuelles pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, qualité et délais. * Veiller à ce que les contrats répondent aux exigences métier, aux normes de conformité et aux objectifs de gestion des risques, en collaboration avec l'équipe juridique. * Analyser les données d'achat pour identifier des opportunités d'économies et améliorer l'efficacité opérationnelle. Gestion des Relations Fournisseurs***Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs et leur performance, en tant que point d'escalade en cas de problème. * Réaliser des revues régulières des fournisseurs et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des accords de niveau de service (SLA). * Favoriser l'amélioration continue, l'innovation et l'optimisation des coûts. Engagement des Parties Prenantes***Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Juridique, Finance, Audit) pour comprendre les besoins en services, anticiper la demande, planifier les budgets et suivre les dépenses. * Agir en tant que conseiller en ac