Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F) 21 - Montbard
Offre n° 4048788
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)
21 - Montbard - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
Description du poste : Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur câbleur (H/F) - Approvisionnement du poste de travail : Préparer les composants et outils nécessaires à l'assemblage. - Lecture de schémas techniques : Comprendre les plans de montage pour réaliser les opérations correctement. - Montage et câblage : - Assembler les supports mécaniques et électriques. - Installer les cartes électroniques et composants. - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et câbles. - Réaliser les connexions électriques selon les normes. - Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des composants et des connexions. - Effectuer des autocontrôles selon les instructions de poste. - Identifier et remplacer les éléments défectueux en cas de panne. Compétences techniques requises - Lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes électriques et de sécurité. - Utilisation d'outillages électroportatifs. - Maîtrise des instruments de contrôle. - Respect des procédures de pointage et des consignes de sécurité. - Savoir-être professionnel: Esprit d'équipe. Collaboration avec les autres opérateurs. Autonomie : Capacité à gérer son poste sans supervision constante. Organisation : Priorisation des tâches selon les objectifs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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