Description du poste : MISSIONS : COMMERCIAL : Développement / prospection Développement du chiffre d'affaire et amélioration des marges Mise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilité Suivi / fidélisation Suivi et fidélisation des clients Organiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseurs Gestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clients Organisation / veille commerciale Assurer la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, avec le souci de rentabilité optimale Assurer le conseil et connaissance technique Vérification régulière des CA des clients par rapport à N-1 Veiller à l'application du tarif, des taux de remises et des conditions et délais de paiements Etablissement des BL et des factures Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clients GESTION DEPOT / STOCK : Veiller à la qualité et ordre dans le rangement et la propreté (extérieur et intérieur) Veiller à l'exactitude des stocks (stock réel/stock informatique) et à sa maitrise (taux de rotation) SERVICE CLIENT : S'assurer de la bonne qualité d'accueil du client au dépôt Assurer un bon accueil téléphonique Assurer la qualité de présentation (dynamisme, propreté) de l'espace de vente LIVRAISONS ET ENTRETIEN DES APPAREILS DE TRANSPORT : Suivi de l'entretien mécanique, niveaux, graissage des équipements / engins (chariot, camion, etc.) Gestion des tournées camion Gestion du taux de service Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable Bac +2/3 technique (mécanique, hydraulique ou TP) option commerciale ou expérience équivalente CACES 3 R489 (optionnel) Connaître le secteur TP Commerce B2B Négociation commerciale Informatique : Suite Office / Logiciel ERP Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme***07h30 - 12h 13h30 - 17h45 (16h15h vendredi) 20min/jours non rémunérées***Autour de 33K€ à l'objectif sur 13 mois soit 28k brut fixe/an et 4-5k brut de variable (selon objectif collectif du dépôt) + 8€ tickets restaurant Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S