Description du poste : Passionné par les Ressources Humaines, vous participez au déploiement de la politique humaines et sociale sur site. VOUS AIMEZ***Conseiller les managers opérationnels et être garant des processus RH,***Assurer le recrutement des collaborateurs ouvriers et leur bonne intégration,***Gérer les intérimaires et être l'interlocuteur privilégié des managers ainsi que des agences intérimaires,***Assurer la gestion administrative et la bonne transmission des éléments de paie,***Prendre en charge des sujets de communication interne et de développement RH. Description du profil : VOUS ETES***Formé en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience dans le domaine,***Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe développé,***Rigoureux, organisé, autonome, dynamique et possédez un sens du service développé,***En maitrise de l'outil informatique. Et si c'était vous ? Rejoignez vite nos équipes ! VOS AVANTAGES***Une rémunération sur 13 mois,***Une prime de performance individuelle,***Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise,***Une protection sociale avantageuse,***Des dispositifs d'intéressement et de participation,***Un plan d'épargne retraite financé par Euralis. LES PROCHAINES ETAPES***Un premier contact téléphonique,***Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines,***Une réponse à chaque candidat.