Nous recrutons en CDI pour notre client un développeur Homme / Femme capable de programmer (Via TIA PORTAL) des Automates Industriels pour le contrôle de Machines spéciales (on ne peut rien dire de plus dans l'annonce « motus et bouche cousue »). Oui mais encore, allez-vous me dire ? Rattaché(e) au Responsable du BE Automatisme et Electricité (Département Ingénierie de l'entreprise), vous intégrerez une équipe de développeurs (H/F) qui développent/conçoivent les programmes des machines spéciales et vous aurez la charge de manière générale de gérer la partie automatisme de plusieurs projets d'ingénierie. Ce n'est toujours pas clair ? C'est normal, dans ce cas de figure nous avons la tâche de vulgariser la demande pour capter les personnes, échanger et faire état de leurs expériences. C'est le responsable BE qui se chargera de vous faire passer l'entretien technique. Chacun son métier vous comprenez. Vous êtes peut-être la future perle rare de l'entreprise, si les missions et objectifs suivants ne vous font pas peur et vous plaisent : - Analyser les cahiers des charges et les spécificités du projet client sur le site GRENOBLOIS - Concevoir les programmes , écrire le soft (via TIA PORTAL / SIEMENS), Rédiger les analyses fonctionnelles, les documents d'étude, les analyses de risque, les documents d'échange sur le site GRENOBLOIS - Coder et tester en laboratoire sur le site GRENOBLOIS - Mener à bien les essais à blanc en plateforme (on touche les machines on règle on ajuste mécaniquement) sur le site GRENOBLOIS - Réaliser la mise en service sur le site du client EN FRANCE et à L'INTERNATIONAL. A votre portée ? On continue. Deux choses importantes pour ce poste : - mobilité nationale / internationale 30 à 50 % de l'année ( on parle de partir 3 semaines, 2 mois, parfois 3 selon l'importance du projet ) - l'Anglais ( B2 : comprendre et parler un anglais technique) Coté rémunération ? La fourchette est entre 65 et 83 KEUR en fonction de l'expérience sur des postes similaires et de vos compétences. Ensuite viennent les enveloppes prévues pour les dépenses (hôtels/restaurants) qui sont conséquentes et dépendent du lieu d'intervention. Les autres avantages ? Primes, CSE, PEE, PERECO, Participation bénéfices, Restauration