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Chargé de Mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité H/F 10 - TROYES
Offre n° 4050557
Chargé de Mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité H/F
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
POSTE : Chargé de Mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en oeuvre les objectifs du contrat de Ville de l'agglomération troyenne sur la thématique Cadre de vie - Logement. - Assurer la coordination, l'animation et le suivi des démarches de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) mises en oeuvre sur les QPV de l'agglomération. ACTIVITÉS PRINCIPALES Conduite de la thématique cadre de vie-logement du contrat de ville 2 : - Poursuivre l'accompagnement de la dynamique de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité à l'échelle de l'agglomération. - Animer le réseau des intervenants à l'échelle des quartiers sur la thématique GUSP - TFPB (pilotage du groupe ressources GUSP). - Suivre et appuyer les communes et bailleurs dans les dispositifs d'utilisation de l'abattement TFPB sur les QPV. - Aider les partenaires pour l'actualisation et le suivi des conventions GUSP et TFPB. - Impulser des actions innovantes ou expérimentales émanant des acteurs de terrain. - En lien avec la chargée de mission habitat-logement, accompagner les actions menées sur la thématique habitat du contrat de ville. Coordonner les actions spécifiques en lien avec la GUSP : - Dans le cadre des enjeux identifiés sur les quartiers, faire le lien entre les communes et les services de TCM : gestion des déchets, cité de l'emploi, le développement durable - En lien avec les opérations d'aménagement et de renouvellement urbain, accompagner les initiatives d'implication des habitants (Conseil Citoyen, maison de projet), participer au suivi de la communication et de la participation des habitants sur les quartiers en renouvellement urbain (concertation, Visite virtuelle du projet urbain Jules Guesde), - Être l'interlocuteur privilégié sur les thématiques prévention de la délinquance/sécurité (CLSPD, CISPD). Interfaces avec les autres thématiques du contrat de ville : - Mise en cohérence et suivi des questions transversales en relation avec la GUSP : le renouvellement urbain, l'habitat, le logement, le développement durable, la gestion des déchets - Participation régulière aux travaux et suivi du contrat de ville. - Production de bilans et de travaux d'évaluation de la GUSP et de la TFPB. PROFIL : SAVOIRS - Minimum Bac +3 ; - Connaissances générales de la politique de la ville ; - Connaissances des problématiques du développement social urbain ; - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ; - Méthodes et techniques d'évaluation ; - Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités ; - Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel, PowerPoint. SAVOIR-FAIRE - Organiser et animer des réunions ; - Négocier et animer les relations avec différents partenaires ; - Gérer les diverses logiques d'acteurs et les différentes échelles territoriales ; - Rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse ; - Travailler en équipe ; - Être autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail. SAVOIR-ÊTRE - Sens des relations publiques ; - Disponibilité ; - Capacité à s'intégrer à une équipe ; - Sens de l'anticipation ; - Rigueur organisationnelle ; - Discrétion sur les informations détenues à caractère confidentiel ; - Loyauté à l'égard de la hiérarchie, savoir rendre compte ; - Réactivité, respect des délais d'exécution ; - Capacité à gérer les imprévus, adaptabilité ; - Être force d'initiatives et de propositions ; - Autonomie dans l'organisation de son travail. Ref : 5xxqgeczhg
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Troyes Champagne Métropole
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ? Un engagement communautaire : Trait d'union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d'agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l'enseignement supérieur, le développement économique, l'emploi, le tourisme ou encore l'environnement, tout en...
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