Description du poste : Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et en lien étroit avec les fonctions supports du siège, vous aurez pour principales missions de :***Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement conformément aux orientations issues du projet associatif et en assurer son évaluation, * Assurer la gestion administrative, comptable, budgétaire et RH de l'établissement placé sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions support du siège de l'association, * Organiser et coordonner l'activité de l'établissement, * Accroître l'activité et améliorer la visibilité de l'établissement en assurant sa promotion et sa commercialisation, * Veiller à la sécurité des biens et des personnes et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées et des services proposés, * Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur, notamment ceux spécialisés en gérontologie, et participer à l'inscription de l'établissement dans le réseau gérontologique local, * Proposer de nouveaux projets en lien avec les évolutions des besoins des personnes accueillies et participer à leur développement, * Manager une équipe pluridisciplinaire. N/C Description du profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type master 2 management des organisations sanitaires et sociales, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'au moins une expérience professionnelle en direction ou direction adjointe d'une structure médico-sociale. Reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership, vous maîtrisez la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales ainsi que les enjeux des politiques publiques en la matière.