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CDD Remplacement - Chef de Service H/F 44 - VERTOU
Offre n° 4051803
CDD Remplacement - Chef de Service H/F
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
POSTE : CDD Remplacement - Chef de Service H/F DESCRIPTION : LE PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE : D'un service expérimental pour mineurs étrangers isolés vers un établissement agréé Protection de l'Enfance ! En 2012, le Conseil Départemental a confié à notre association la mission de mise à l'abri des personnes se déclarant mineures, et depuis peu, de nouvelles activités concernant les MNA (Mineurs Non Accompagnés). Notre mission ? l'organisation du processus d'évaluation, permettant en lien avec la justice de déclarer ou non la minorité de la personne. A la suite de l'évaluation, une grande majorité des MNA reconnus en tant que tels, nous sont confiés. Les services travaillent dans un premier temps sur une phase d'intégration du jeune et dans un deuxième temps sur une phase d'insertion jusqu'à sa majorité. En 2012, le premier service mis en place accompagnait 30 jeunes, il s'agissait d'un service expérimental. Aujourd'hui, nous accompagnons chaque jour plus de 600 Mineurs Non Accompagnés. LE POSTE L'association Saint Benoit Labre est à la recherche d'un·e chef·fe de service, dans le cadre d'un remplacement pour congés, sur le site de Nantes DOULON et CORDEMAIS, services d'accompagnement collectif. GESTION DE L'ACTIVITE : - Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental, - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources, - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service, - Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association, - Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet, - Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager, - Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires, GESTION RH : - Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement, - Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration - Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale Poste à pourvoir à compter du 30 Septembre jusqu'au 4 Novembre. Une voiture de service (partagée avec le service) est mise à votre disposition. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Statut : Cadre. Le salaire de base conventionnel - hors prime - pour ce poste est à partir de 37 885 €. Celle-ci est à compléter d'une primé d'ancienneté et de technicité, déterminée en fonction de vos diplômes et expérience. Nous incluons, la prime décentralisée, qui est versée 2 fois dans l'année (Décembre et Juin). Permis B requis : Une voiture de service partagée est à disposition. PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3/ Bac +4 ou équivalent et/ou CAFERUIS, et disposez d'une solide expérience dans l'action sociale et pilotage d'équipe. CONNAISSANCES ATTENDUES - Cadre légal relatif à la protection de l'Enfance et de l'Action Sociale et Familiale, - Schéma Départemental Enfance Familles du Département de Loire Atlantique, - Droit au séjour, - Besoins de l'adolescent, - Construction et suivi budgétaire. QUALITES ATTENDUES - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : vous êtes d'ailleurs à l'aise sur la rédaction. - Vous avez le sens de la communication et de l'organisation. - Vous maitrisez les outils informatiques. - La langue anglaise est un plus sur ce poste !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Association Saint Benoit Labre
Bienvenue à l'ASBL : L'Association Saint-Benoît Labre ! Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de 70 ans sur le territoire des Pays de le Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination. Son histoire, son expertise, la diversité de ses publics...
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