Référence CSP: O066251/015000910 Le gestionnaire de la communication conçoit, met en ½uvre et évalue la stratégie globale de communication interne et externe de la commune. Seul communicant de la collectivité, il assure la cohérence et la valorisation de l'image de la ville, en lien étroit avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs. * Travail régulier avec la DGS et transversal avec l'ensemble des services. * Relations fréquentes avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires (imprimeurs, graphistes, journalistes, etc.). * Polyvalence et autonomie indispensables. Activités principales 1. Communication institutionnelle * Élaborer et piloter le plan annuel de communication de la collectivité. * Accompagner la mise en ½uvre des projets municipaux par la production d'outils adaptés (affiches, articles, communiqués, supports numériques, etc.). * Concevoir et rédiger les supports d'information : magazine municipal, bulletins, communiqués, discours, articles web, posts réseaux sociaux. * Gérer la diffusion et la cohérence du message institutionnel (ton, charte graphique, logo, etc.). * Assurer les relations avec la presse, organiser les éventuels points presse et rédiger les dossiers de presse. 2. Communication numérique * Administrer et animer le site internet de la commune. * Gérer et développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, etc.). * Créer des contenus multimédias (visuels, vidéos, stories, posts, campagnes de sensibilisation). * Suivre les statistiques et proposer des améliorations pour renforcer l'audience et l'interaction avec les habitants. 3. Communication événementielle * Concevoir, coordonner et promouvoir les événements municipaux (inaugurations, cérémonies, fêtes locales, v½ux, forums, etc.). * Réaliser les supports visuels et signalétiques liés aux événements. * Assurer la couverture photographique et/ou vidéo des manifestations. Environnement de travail * Travail régulier avec la DGS et transversal avec l'ensemble des services. * Relations fréquentes avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires (imprimeurs, graphistes, journalistes, etc.). * Polyvalence et autonomie indispensables.