Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous savez ouvrir des portes avant même de vendre des volets - Vous aimez développer un secteur plutôt que simplement entretenir un portefeuille ? Alors, rejoignez notre client, fabricant de fermetures et de protection solaire, en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI sur les départements 09, 11 et 66. Notre client conçoit et fabrique des solutions sur mesure à destination des professionnels de la menuiserie et de l'amélioration de l'habitat. À ce titre, vos missions sont : - Développer le chiffre d'affaires sur 3 départements (09, 11 et 66) auprès d'une clientèle B2B, d'installateurs, de spécialistes de l'amélioration de l'habitat et de négoces, - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille d'environ 80 clients actifs représentant près d'1 Meuros de chiffre d'affaires, - Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes afin de développer le potentiel commercial du secteur, et réactiver les comptes historiques et dormants (potentiel de 3Meuros de CA), - Accompagner les nouveaux clients lors de leurs premiers chantiers et participer à la présentation des produits et des outils de l'entreprise, - Planifier vos tournées, suivre vos actions commerciales et assurer un reporting régulier de votre activité via Salesforce. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrerez une équipe commerciale composée d'une trentaine de commerciaux itinérants répartis sur l'ensemble du territoire national. Vous serez directement rattaché au Chef des Ventes de la région sud, présent depuis un an dans l'entreprise. Il manage directement 5 autres commerciaux et poursuit le développement de son équipe. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une expérience réussie dans le développement commercial auprès d'une clientèle de professionnels (installateurs, négoces, artisans du bâtiment...) et idéalement dans la vente de produits techniques (BSO, volets, portes, fenêtres, etc) ? Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients afin de les fidéliser, tout en développant de nouveaux comptes et en réactivant d'anciens clients ? Vous êtes capable d'organiser vos tournées commerciales en toute autonomie, de prendre vos rendez-vous et d'assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, en itinérance et home office, - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements de l'Ariège (09), de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66), - Rémunération fixe entre 29k- à 40k- sur 13 mois selon profil et expérience + variable sur CA et primes sur objectifs (plafonné) + prime ?qualité- de 200 euros mensuel, - Prime d'intéressement et de participation (environ 10-15k?), - Statut agent de maîtrise, forfait jour (218 jours travaillés) + RTT (entre 8 à 11), - Véhicule de fonction électrique 5 places (moyennant participation), téléphone, tablette, carte affaire, - Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez exclusivement un poste de gestion de portefeuille sans prospection et développement commercial ou si vous n'avez jamais travaillé avec une clientèle BtoB sur un produit technique ! Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien en visio avec Marguerite, recruteuse chez Charly, - Un entretien en visio avec le Chef des Ventes Région Sud, - Un entretien avec le Directeur des Ventes et le Directeur Commercial, - Un entretien final sur site, à l'usine, avec la Direction. Et c'est tout !