Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne qui aura comme responsabilité de gérer un service d'une dizaine de personnes en étant rattaché à un Responsable de Division. Notre recherche s'oriente donc vers une personne avec des compétences managériales au sein d'une entreprise industrielle (production, industrialisation). Vous gérez ainsi une équipe dont le rôle est de réaliser toute l'industrialisation avant la mise en production et d'avoir un rôle concret en amélioration continue sur les moyens et les process. Vous serez réellement attendu sur le pilotage de l'équipe, gérer les ressources humaines et techniques et être le garant du niveau de compétence de l'équipe. Vous devrez également être capable de faire monter en compétences votre service. Garant des bonnes pratiques, vous assurez également une veille technologique constante et vous pouvez apporter un soutien technique à votre équipe en cas de forte charge. Description du profil : Ce poste managérial sera attribué à un profil BAC+2 à Bac+5 justifiant d'une forte orientation industrielle. Nous recherchons un profil aguerri, justifiant de plusieurs années d'expériences (management et environnement industriel). C'est un poste où vous devrez faire preuve d'organisation et d'une bonne gestion de la planification de projets industriels d'envergure. Outre une expérience managériale obligatoire, l'objectif est également d'apporter un œil nouveau et d'avoir une vision orientée lean - amélioration continue. Vous serez évalué sur votre niveau de leadership au sein d'un service où règne une bonne ambiance (avec le besoin donc d'un management participatif et bienveillant). Anglais professionnel requis. Salaire fixe + primes sur 4,5 jours de travail par semaine. Je n'attends plus que votre Cv !