UN.E CADRE EXPERT - ADJOINT.E AU CHEF DU SERVICE PARC AUTO - GRAND BESANCON METROPOLE (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 4052575
UN.E CADRE EXPERT - ADJOINT.E AU CHEF DU SERVICE PARC AUTO - GRAND BESANCON METROPOLE (H/F)
25 - Doubs
Publié le 18 octobre 2025
Référence CSP: O025251/017001212 COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Parc Auto Logistique : Un.e cadre expert - adjoint.e au chef du service Parc Auto Activités générales : - Assister le chef du parc dans la prise de décision concernant le suivi des parcs et équipements. - Coordonner avec le chef de parc les actes de maintenance en s'appliquant à optimiser la ressource de l'ensemble des spécialités mise à disposition pour réaliser le soutien dans les meilleures conditions et selon des priorités fluctuantes. - Développer une expertise dans le domaine du sourcing et des descriptions techniques des matériels, être référent auprès de la collectivité. - Etablir un diagnostic de l'environnement du service et des procédures mises en place - préconiser des solutions d'amélioration. - Conduire des projets structurants pour la direction. Activités spécifiques : - Assurer une veille technologique des véhicules et matériels (sourcing, comparaison, groupes de travail, clubs d'utilisateurs, nouvelles technologies, etc.) - Réaliser un diagnostic de maintenance du parc de poids lourds, notamment les BOM et véhicules spécifiques : ? Recenser l'ensemble des immobilisations (maintenance préventive, curative, équipement embarqué, sinistralité) ainsi que les contrôles périodiques : prendre en compte les coûts et les délais. ? Conduire et présenter une analyse qualitative de la nature des pannes. - Proposer des outils à la portée de tous de suivi, de fiabilisation et d'aide à la décision : ? Utiliser la base Maximo pour chercher quelques indicateurs pertinents : pour le Parc afin d'avoir des alertes sur la maintenance du matériel, pour les utilisateurs du matériel afin d'avoir des alertes sur son utilisation. ? Créer et proposer des outils d'aide à la décision pour piloter la maintenance (pertinence du remplacement des pièces, anticipation de l'usure...), pour faire évoluer, optimiser et renouveler le Parc. - Développer ses activités et conduire ses actions en mode projet. Rencontrer les services utilisateurs pour comprendre le besoin - Rédiger des comptes rendus d'activité
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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