Chef de segment produits d'assurances (H/F) 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 4053524
Chef de segment produits d'assurances (H/F)
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous assurez le pilotage technique et opérationnel de l'activité. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs, organisez les priorités et garantissez la disponibilité des équipements. À ce titre, vos missions incluent Le management et la montée en compétences de l'équipe technique * La gestion des interventions et des imprévus opérationnels * Le suivi des indicateurs de performance (consommation, pièces, coûts) * La mise en place de reportings et outils de pilotage * La gestion des stocks et le suivi budgétaire * La collaboration étroite avec les équipes exploitation et maintenance * La participation aux décisions stratégiques et aux échanges avec les parties prenantes locales Vous évoluez dans un rôle très terrain, avec une forte dimension opérationnelle et décisionnelle. Salaire intéressant et Avantages Description du profil : Vous disposez d'une solide expérience technique et opérationnelle, acquise sur le terrain, idéalement sur des environnements exigeants. Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe, à organiser l'activité et à faire face aux imprévus avec pragmatisme et efficacité. Reconnu(e) pour votre crédibilité technique, vous savez vous imposer naturellement auprès d'équipes expérimentées, tout en fédérant autour de vous. Autonome et engagé(e), vous êtes capable d'évoluer dans un contexte nécessitant adaptabilité, intelligence relationnelle et sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Notre client est un groupe international du Transport, intervenant dans un environnement technique et opérationnel exigeant. La structure, à taille humaine, connaît une phase de développement et offre un cadre de travail responsabilisant, nécessitant autonomie, polyvalence et engagement.
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