Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un·e Gestionnaire de Paie et RH en CDD de 6 mois pour un remplacement de congés maternité. Vos missions au sein de ce poste: - Gestion de la paie et des déclarations sociales - Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) - Participation aux projets RH (recrutement, formation, etc.) - Garantir le respect de la législation sociale Description du profil : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de gestion de la paie - Connaissance des législations sociales en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous êtes passionné·e par la gestion de la paie et des ressources humaines, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !