Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion administrative des intérimaires : Recrutement : - Prendre en charge les besoins en recrutement (profils cadres et non-cadres). - Rédiger et diffuser les annonces attractives. - Effectuer le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens. - Rédiger les synthèses candidats et proposer les meilleurs profils aux managers. Intégration des intérimaires : - Confirmer les entretiens clients et accompagner les candidats dans leur préparation. - Suivre les débuts de mission et garantir une intégration réussie. Gestion administrative : - Créer et suivre les dossiers individuels des intérimaires. - Effectuer les DPI, DPAE, déclarations URSSAF et démarches en préfecture pour les travailleurs étrangers. - Gérer les éléments variables de paie (absences, acomptes, justificatifs, rechargements transport). Description du profil : Profil recherché Étudiant(e) en Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou domaine équivalent ? Tu disposes d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance) et fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel ? Tu aimes travailler en équipe et tu es motivé(e) par les métiers du recrutement et des RH ? Rejoins une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, au coeur d'un environnement stimulant où chaque journée est différente ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites relever de nouveaux défis dans le domaine du recrutement, cette opportunité est faite pour toi ! Modalités du contrat - Type de contrat : Alternance (1 à 2 ans) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Lieu : Agence CRIT Banque & Finance (PARIS 8)