Description du poste : Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Coordinateur réparation de Haute Joaillerie (H/F) 1 Coordinateur Réception Produits Finis & codifications sous M3 Réception des produits finis de Haute-Joaillerie au sein des systèmes informatiques Anticipation des délais de livraisons auprès des ateliers & coordination auprès des services en interne Mise à jour de l'outil de suivi du process d'intégration des pièces Rapprochement devis atelier validé ? matrice produit ? facture, vérification des données renseignées Réalisation des packhots produits & vérification des données Prises de vue sous différents angleso Poids, nombre de pierres, poinçons, gravures Partage et coordination de l'avancement du process en interne Auprès des Services Marketing, Environnement Produit, Logistique, Service Pierres & Achat Intégration dans l'outil informatique des données produits Nomenclature Prix d'achat final atelier Création des nouvelles références ds M3 (pour les news collections) Renseignement du fichier de suivi Développement Coordination avec l'équipe Supply pour le passage des Ordres d'Achats 2 Assistance Equipe Développement HJO dans le suivi des devis ateliers Dans le cadre du pilotage des coûts de développement & des évolutions des devis Relance auprès des ateliers Analyse des variations de devis et mise en regard vs cibles MKT Intégration des données chiffrées dans le fichier de valorisation Collection Coordination auprès de la Responsable Développement Haute Joaillerie Pilotage à la maille Collection MAJ & amélioration des outils existants Tableau de valorisation Matrices ateliers o Formation BTS / bac + 2 o Expérience de suivi technique en atelier de joaillerie o Gestion de projets, planification et organisation o Maîtrise des outils informatiques (packOffice) o Esprit d'initiative et entrepreneurial o Travail en équipe o Sensibilité artistique, goût pour les métiers d'art o Adaptabilité, rigueur, discrétion o Anglais requis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap