Référence CSP: MINT_BS075ACA-111204 Groupe RIFSEEP : 2 Au sein du Bureau des applications des directions métiers de la sous-direction des applications numérique, sous la responsabilité de la cheffe de section et du directeur applicatif et technique (DAT) du programme Administration Numérique pour les Étrangers en France (ANEF), vous interviendrez comme tech-lead / chef de projet technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale des étrangers en France au sein d'une équipe intégrée pour poursuivre la dématérialisation des démarches et l'urbanisation du SI, en mettant l'utilisateur au centre. Suivant les périodes, entre 5 et 8 équipes agiles interviennent sur le programme. L'équipe technique du Ministère est constituée d'un Directeur Applicatif et Technique, d'un Techlead / Chef de projet technique, d'un architecte et de deux chefs de projet technique. Vous déclinerez opérationnellement les orientations du Directeur Applicatif et Technique ANEF en étant le référant technique auprès des différentes équipes agiles. - Pour définir les orientations techniques du programme ANEF en conformité avec le socle de sécurité, le cadre de cohérence technique de la DTNUM et la réglementation afin de disposer d'une solution maitrisée par le MI fiable, sécurisée, performante, urbanisée, évolutive et intégrant l'observabilité. - Pour harmoniser et établir les normes et bonnes pratiques de développement à respecter par les développeurs extérieurs, rationaliser les procédures, expertiser les livrables et assurer un dialogue entre les équipes techniques et la direction de programme ANEF. Les produits sont basés essentiellement sur les technos web sur cloud interne. Environnement professionnel Activité du service : Afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d'envergure nationale et européenne, le ministère conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d'information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l'intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif. Composition et effectifs : LA SDAN comprend 145 agents environ répartis sur 6 bureaux. Liaisons hiérarchiques : Le chef de section, le chef de bureau et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : Le directeur technique et applicatif de l'ANEF et la directrice exécutive de l'ANEF. Vos perspectives : Évolution vers d'autres postes à responsabilité au sein de la Direction : Directeur de projet, directeur de programme, chef de section chef de bureau, ou vers un poste d'expert. Durée attendue : 3 ans