Description du poste : Contexte Pour l'un de nos clients nous recherchons un responsable paie.***Vous êtes rattaché au service Administration du Personnel et Paie, composé de 12 personnes, pour un périmètre de 2000 salariés.***Votre rôle***En lien avec le Responsable du Service du Personnel, participer au recrutement pour le service et être garant de l'accueil et de l'intégration de ces personnes dans le service. * Former les nouveaux entrants. * Faire le planning du service, répondre aux questions, tenir les différentes échéances de paie et facturation. * Process RH : tenir à jour / vérifier que les procédures du service sont OK, tenir à jour les différents documents fournis aux salariés (trames de contrat, pack embauche) * Effectuer différents contrôles : compte URSSAF ok (net entreprise vérifier si on est à jour, pas en négatif), * Paramétrage des bases paie des différents groupements. * Etre l'interlocuteur de nos prestataires: mutuelle, prévoyance, gestion des acomptes, médecine du travail * Optimisation des processus de paie, pré-paie, paie, post-paie***En fonction du profil, et selon un délai à déterminer lors de l'entretien, management direct d'une équipe de 5 personnes. Vous aurez à charge également un périmètre de salariés (environ 100). Description du profil : De formation Bac +2/3 minimum (RH, Comptabilité, Paie), vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie.***Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur . Vous savez travailler en équipe.***A l'aise avec l'outil informatique, vous saurez participer à la digitalisation de nos process.