Description du poste : Vos missions : avoir un impact concret au quotidien !***Vous développez et pilotez la stratégie RH pour accompagner la croissance des studios et de la marque. * Vous prenez en charge le développement RH : recruter les fonctions supports et concevoir des formations sur mesure, alignées sur les besoins spécifiques de chaque équipe. * Vous supervisez la gestion administrative du personnel : contrats, paie et suivi des obligations légales et ce, en étroite collaboration avec le prestataire de paie. * Vous garantissez un cadre RH conforme et agile : veiller au respect des obligations légales, anticiper les évolutions réglementaires et proposer des actions adaptées aux besoins de l'entreprise. * Vous analysez, mesurez et améliorez en continu la performance RH grâce à une approche data-driven et des KPI's pertinents. * Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour aligner les objectifs et optimiser les processus pour une meilleure performance.***Informations pratiques sur l'offre :***Type de contrat : CDI temps plein, démarrage immédiat * Lieu : Paris * Rémunération : 45-48K€ selon profil Description du profil : Le profil recherché :***Vous maîtrisez l'ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux des entreprises et avez une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire. * Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une réelle autonomie dans votre travail et avez un grand sens du détail. * Vous vous distinguez par votre capacité à convaincre et à évoluer avec aisance dans des environnements dynamiques et en constante évolution (gestion de plusieurs projets simultanément). * Vous maîtrisez des outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc) et des plateformes de gestion digitale.