Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Chargé de comptes entreprises à Nantes - 44300 en contrat intérimaire de 3 mois. Mission: Les principales missions du poste incluent : - Traiter les opérations individuelles et collectives, telles que les versements volontaires salariés et entreprises, les signalétiques, les rachats et les bulletins d'option. - Gérer le traitement des chèques, des rachats et des bulletins d'option. - Traiter les rejets, les régularisations et les contrôles associés aux opérations individuelles. - Fournir un support personnalisé aux clients, en prodiguant des conseils sur les produits ou services proposés par l'entreprise. - Assurer la bonne mise en oeuvre des contrats et suivre l'exécution des services ou des projets en lien avec les clients. Description du profil : De formation minimum BAC+2, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les activités de soutien aux entreprises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 25000EUR par an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Processus de recrutement: 1- Premier échange téléphonique avec Isabel GRACA_ Référente Pôle Tertiaire 2- Second échange : entretien présentiel au sein de notre agence avec Isabel GRACA_ référente Pôle Tertiaire 3- Dernier échange : entretien client 4- Embauche et processus d'Onboarding