Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 4055899
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
Description du poste : Rattaché(e) au service administratif, vous participez activement à la campagne de relance et à la mise à jour des données clients : - Saisir et contrôler les relevés de données suite à une campagne de relance ; - Effectuer des appels sortants pour récupérer les informations nécessaires à la mise à jour des relevés ; - Organiser et planifier les rendez-vous pour les interventions de lecture d'index ; - Garantir la qualité et la fiabilité des informations saisies dans les outils informatiques ; Description du profil : Formation Bac à Bac+2 en gestion, administration ou bureautique ; Aisance relationnelle et bonne communication orale indispensables ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe ; Première expérience sur un poste administratif ou de relation client appréciée. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante :***?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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