Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe. CONTEXTE Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé, et recherche un Intégrateur interopérabilité Santé F/H. Le pôle «?Valorisation de données de santé?» mobilise 15 collaborateurs, qui mettent en oeuvre des solutions numériques innovantes telles que?: - Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/) - Constitution d'une plateforme de stockage et partage de données patientes pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant qu'intégrateur interopérabilité, vous serez en charge de la mise en oeuvre de flux inter-applicatifs, dans le respect des normes du domaine, en vous appuyant sur des logiciels EAI du marché. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les phases amont des projets, en participant à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (définition des flux, identification des normes / profils / messages à implémenter, spécification des mappings), - Comprendre et prendre en compte l'aspect fonctionnel des intégrations à réaliser dans le cadre du projet, - Réaliser la mise en oeuvre technique des flux EAI / ESB, - Être force de proposition dans l'industrialisation et l'automatisation des processus internes à l'agence, ainsi que de nos clients, - Réaliser une veille technologique CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des projets de développement informatique - Vous maîtrisez un outil EAI, idéalement Mirth Connect - Vous disposez d'une bonne connaissance des normes et référentiels de santé (FHIR, HL7, SNOMED, CIM) - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et êtes capable de résoudre des problématiques complexes de manière structurée Et humainement ? - Vous êtes curieux et rigoureux et savez prendre du recul sur la conception et la réalisation technique. - Vous avez le sens du service : nous développons des applications sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients, il est essentiel de les comprendre et de se mettre à leur place pour leur fournir un produit de qualité. - Vous possédez un bon esprit d'équipe, avec un brin d'humour L'ADN de Coexya by Talan - Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. - Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). - Télétravail hybride et horaires flexibles. - Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...). - Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. - 30 % des collaborateurs sont actionnaires.