Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et en lien étroit avec l'équipe de soins, vous êtes le pilier de la vie sociale et culturelle de la structure. En tant que Responsable Animation, votre rôle va bien au-delà du divertissement : vous concevez et pilotez un projet d'animation global visant à maintenir l'autonomie, stimuler les capacités cognitives et favoriser le bien-être ainsi que l'épanouissement des résidents au quotidien. Date de démarrage : À pourvoir immédiatement. Type de contrat : Mission d'intérim d'un mois. Volume horaire : 35h / semaine. Au coeur du quotidien des résidents, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes fondamentaux : Conception et Pilotage du projet d'animation : - Élaborer, structurer et coordonner le programme d'animation hebdomadaire et mensuel (ateliers thérapeutiques, culturels, manuels, cognitifs ou festifs). - Veiller à adapter les activités aux capacités, aux rythmes et aux attentes de chaque résident (projets personnalisés). - Organiser et superviser les grands événements de la structure ainsi que les sorties extérieures. Fédération et Coordination d'équipe : - Coordonner et animer l'équipe d'animation ou les intervenants extérieurs (bénévoles, artistes, associations). - Sensibiliser et impliquer l'ensemble du personnel de l'établissement (soignants, hôteliers) dans la dynamique sociale du site. Suivi, Évaluation et Partenariats : - Assurer la traçabilité des activités et la participation des résidents sur le logiciel interne de l'établissement. - Développer le réseau de partenariats locaux pour ouvrir l'établissement sur l'extérieur (intergénérationnel, culturel). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 spécialisé dans l'animation ou le secteur social (type BPJEPS Animation Sociale, DUT Carrières Sociales, DEJEPS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions d'animation, idéalement acquise en environnement gérontologique ou médico-social. Compétences et qualités attendues : - Parfaite connaissance du public âgé, de ses pathologies et des concepts de bientraitance. - Maîtrise des techniques de conduite de projets et de la gestion budgétaire de premier niveau. - Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie. - Créatif(ve), dynamique, autonome et doté(e) d'une grande rigueur organisationnelle. Contrat : Mission d'Intérim (1 mois). Lieu : Septèmes-les-Vallons (13). Rémunération : Fourchette de 28 000 EUR à 34 000 EUR brut annuel équivalent (soit un taux horaire d'environ 15,30 EUR à 18,60 EUR brut de l'heure selon profil et expérience) + avantages exclusifs Actual group (CET à 12%, mutuelle d'entreprise, +10% d'IFM, +10% de Congés Payés).