Responsable Category Manager H/F 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 4056780
Responsable Category Manager H/F
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Responsable Category Manager (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Sablé. Rattaché(e) à la Direction commerciale et en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et développement produit, vous pilotez votre catégorie de manière stratégique et opérationnelle afin de développer sa performance et sa valeur. À ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie de catégorie (positionnement, offre, prix, innovation). - Analysez les performances, les tendances marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance. - Développez et optimisez les gammes en collaboration avec le marketing et la R&D. - Accompagnez les équipes commerciales grâce à des outils d'aide à la vente et participez aux négociations stratégiques. - Coordonnez les projets transverses avec les différents services de l'entreprise. - Managez un Category Manager et contribuez au développement de ses compétences. Véritable chef d'orchestre de votre catégorie, vous assurez la cohérence des actions commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité. De formation Bac +5 en Commerce/Marketing, vous bénéficiez d'une solide expérience en category management /merchandising. Vous justifiez également d'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Vous avez une forte appétence pour les chiffres. Vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et vous maitrisez les outils de panels (Nielsen/IRI, Dataimpact...). Poste au statut Cadre. Rémunération : selon profil, entre 50 000 et 60 000EUR brut annuels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Primes liées à l'activité
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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