Description du poste : Manpower CARPENTRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) Administration du personnel : - Création informatique du dossier du personnel et tenu à jour de la base (dossier papier et dossier informatique) - Tenue du Registre des Entrées-Sorties - Déclaration à la mutuelle pour les affiliés - Proposition de Portabilité pour les intéressés concernant la mutuelle et la prévoyance Gestion des horaires et absences : - Création des cartes de badgeage - Paramétrage des horaires et des cycles dans EFFICIENT - Contrôle des mouvements (gestion des anomalies) Saisie des éléments réservés au service RH Etablissement de la paye : - Interface et intégration mensuelle des données d'EFFICIENT dans le logiciel de paie - Contrôle mensuel de tous les éléments variables.(Primes et Absences) Saisie manuelle de tous les éléments non automatiques - Connaissance de la règlementation paie, accords établissement et société - Connaissance des formes de travail en vigueur sur le site (travail posté, temps partiel..) et des implications en matière de gestion administrative - Maitrise du progiciel de paie ADP/GSI et de l'outil de gestion du temps EFFICIENT - Utilisation courante de la bureautique Word et Excel - Grande rigueur ? Analyse ? Synthèse ? Rôle de conseil à la Hiérarchie- Sens de l'accueil - Sens aigu de la communication (Collègue, RRH, Managers, Salariés, voire représentants du personnel) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap