?️2 APPRENTIS DE RESTAURATION/ Lycée Bassin Agglomération Grenobloise (38) F/H (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 4058221
?️2 APPRENTIS DE RESTAURATION/ Lycée Bassin Agglomération Grenobloise (38) F/H (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?Rejoignez-nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration (CAP Cuisine, CAP Production et Service en Restauration, BAC PRO Cuisine, Titre Professionnel) en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au sein du lycée :- 1 Poste : LPO LES EAUX CLAIRES - GRENOBLE- 1 Poste : Lycée VAUCANSON - GRENOBLE ?Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées ???Participer à la préparation des repas ; entrées, plats, dessert (productions froides et chaudes)Mettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les platsNettoyer les locaux, matériels et équipements (Respect HAACP)Trier et évacuer les déchetsGestion des stocksRecrutement à compter du : 01/09tre apprenti(e) à la Région c'est aussi :Une rémunération attractiveDes congés en périodes de vacances scolairesDes coûts de formation pris en charge par la RégionDes perspectives d'embauche à l'issue du contratUne participation aux frais et abonnements de transportsLa possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploiOffreapprentissage, #Restauration, #Isère
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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