Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel en développement, où votre expertise contribuera directement à la performance économique des sites opérationnels ? Notre client souhaite renforcer son équipe financière et crée un poste de Contrôleur·se de Gestion pour accompagner la performance de ses activités sur la région Est (environ 160 MEUR de chiffre d'affaires). Rattaché·e à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des données économiques, la mise en place d'outils de pilotage efficaces et le soutien des équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs, avec un accent particulier sur le contrôle de gestion industriel. Rattaché·e à la Direction Financière, vous pilotez le contrôle de gestion sur la région Est (env. 160 MEUR de CA) et accompagnez les entités dans la fiabilisation et l'analyse de leurs données financières. Votre rôle s'articule autour de 4 axes clés : Mettre en place les outils de pilotage et de reporting nécessaires au suivi de la performance. Participer à la construction et à l'analyse des budgets, indicateurs et prévisions. Apporter un regard critique sur les résultats et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la montée en puissance des outils de Business Intelligence (Qlik). Profil recherché De formation Bac+5 en contrôle de gestion ou finance d'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel (ETI ou grand groupe). Rigoureux·se, curieux·se et orienté·e terrain, vous aimez comprendre les leviers opérationnels derrière les chiffres. Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent de créer du lien avec les équipes locales et les managers. Vos atouts Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils BI (Qlik, Power BI, etc.) Bonne compréhension des processus budgétaires et comptables Capacité à synthétiser et fiabiliser des volumes de données complexes Conditions Poste basé dans la région Est, avec déplacements ponctuels sur les sites Télétravail partiel possible Rémunération selon profil CDI - création de poste dans un environnement structurant et évolutif