Vous êtes passionné(e) par les enjeux de sécurité au travail et souhaitez contribuer à la protection des collaborateurs dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue, en tant que Responsable Sécurité !   En tant que garant(e) de la sécurité sur le site, vous serez chargé(e) de déployer et de piloter la politique sécurité en lien étroit avec la direction locale et le groupe. Vous animerez cette démarche auprès des équipes opérationnelles pour instaurer une véritable culture sécurité. Vous identifierez les risques professionnels liés aux activités du site, les évaluerez et mettrez en œuvre des actions de prévention adaptées. Vous veillerez à la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, en assurant une veille constante et en mettant à jour les procédures internes. Vous organiserez et animerez des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs dans une démarche proactive. Vous réaliserez régulièrement des audits internes et des inspections terrain pour détecter les écarts et proposer des actions correctives. En cas d'incident ou d'accident, vous serez responsable de l'enquête, de l'analyse des causes et de la mise en place de plans d'action pour éviter leur récurrence. Vous collaborerez avec les différents services du site pour intégrer la sécurité dans tous les processus opérationnels. Enfin, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes extérieurs tels que la CARSAT ou l'Inspection du travail, et piloterez les échanges avec ces partenaires institutionnels.   Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac+3 minimum en HSE ou équivalent, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez la réglementation sécurité, savez travailler en autonomie tout en fédérant les équipes, et faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un bon sens de l'organisation. ? Ce que l'entreprise propose : - Mutuelle prise en charge à 100 % - Crèche d'entreprise adaptée aux horaires atypiques - Participation et intéressement - RTT - Télétravail possible (jusqu'à 15 jours/an selon ancienneté) - Et bien sûr? des dégustations gourmandes de produits maison ! Postulez dès maintenant pour contribuer à une démarche sécurité ambitieuse au sein d'un site industriel dynamique et engagé? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap