Notre client, un cabinet d'avocats bien implanté dans sa région, recherche un Avocat en Droit Social en collaboration libérale dans le cadre de sa croissance. En lien direct avec les avocats associés au sein du département Social, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil et du contentieux en droit social. Votre périmètre d'actions : - Relations individuelles : rédaction des contrats de travail et clauses particulières ; politiques de rémunération et épargne salariale ; procédures de rupture et départ négocié ; - Relations collectives : audits sociaux ; restructuration et réorganisation d'entreprises ; gestion des risques professionnels, hygiène et sécurité ; négociation collective ; nouvelles formes d'organisation du travail (télétravail) ; règlement intérieur, charte informatique, charte télétravail ; - Règlement des litiges : contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale ; - Contrôles sociaux : contrôle URSSAF ; contrôle inspection du travail ; - Préparation et animation de formation en droit social et droit de la paie ; - Assurer une veille juridique et réglementaire.- Être titulaire du CAPA avec une spécialisation en Droit Social. - Justifier d'une expérience professionnelle de minimum 1 an à un poste similaire. - Posséder d'excellentes compétences en rédaction. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu des responsabilités. - Avoir une capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Etre doté d'un excellent relationnel pour le contact avec la clientèle.