MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de déployer le plan de formation auprès des collaborateurs. Objectif de votre alternance :   Participer au pilotage de projets de conception de formations (création de contenus), à l'organisation des formations et être en support de l'équipe sur des projets transverses (implémentation de nouveaux outils par exemple).  Grâce à vos compétences, vous :  - Participez à la gestion de projets de formation :Vous planifiez, préparez des ateliers de travail et formalisez les compte-rendu dans le cadre de projets de conception de nouvelles formations ; - Vous accompagnez le déploiement de ces nouvelles formations ; - Vous assistez l'équipe Déploiement lors des ouvertures de salle quand cela est nécessaire. - Contribuez à la conception de formations en :Vérifiant la qualité des modules de formation (recette technique des e-learnings, des vidéos...) ; - Participant à la revue graphique des supports des formations présentielles (essentiellement sous power-point). - Animez les actions de communication L&D en :Participant à la rédaction de supports de communication (ex : push mails, scripts de teasers, présentations power-point destinées aux collaborateurs/managers...) et à l'organisation d'évènements (ex : buffet Formateurs internes, visites de sites industriels...). Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service.  Vous serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chefs de projet  formation, assistant(e)s formations, ingénieurs...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START