Sous la responsabilité hiérarchique du manager, la mission consiste à élaborer et affiner le métal liquide dans le respect des consignes et des règles données et politiques en vigueur, en vue de livrer le métal conforme pour sa solidification. Activités :Affiner et mettre à la nuance le métal liquide en poche en respectant les consignes et les fiches techniquesOptimiser les recettes économiques de mise à la nuance dans le respect des tolérances des clientsElaborer une ou plusieurs poches dans le respect des consignes données (sécurité, flux de production, coût, qualité)Contrôler en permanence les différentes étapes du processus de fabrication (prises de températures, échantillons, contrôle caméras...) et analyser les écarts permettant de comprendre les défaillancesPiloter l'installation d'élaboration et les outils accessoires de production de la zone Réaliser la production de métal liquide selon les consignes analytiques, d'élaboration et de sécurité Mener les différentes phases d'élaboration des différents aciers Prendre en compte les aléas de production des zones connexes et adapter les consignes de travail Alerter par tous moyens des dysfonctionnements rencontrés et réagir en cas d'incident d'élaboration Réaliser la maintenance et les opérations d'entretien de premier niveau des différents outils de la zoneAlimenter les bases de données de gestion de production Vous serez formé sur :Le processus de production et d'élaboration des aciers (6 mois de formation)Une montée en compétences progressive sur la connaissance théorique des principes    de la métallurgie en poche et des principes d'affinage des aciers inoxydables  (24 mois de formation)La conduite de ponts radio commandés et/ou cabine et de chariot élévateur Profil : Expérience en industrie appréciéeAptitude à la conduite d'engins de levage et chariots élévateurs Aptitude au travail en cycles alternés et travail en équipe Respect des ordres de fabrication, des consignes, et des procéduresSensibilité au respect des règles en matière de sécuritéCapacité d'initiative, d'autonomie et de rigueur Cycle de travail : travail posté obligatoirement (3x8 et 4x8) Type de contrat : CDI Statut : Non cadre (cotation C6)