RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !