Electricien dépanneur naval H/F en CDI sur le secteur de Lorient (56) Rythme de travail de 36 heures par semaine, sur 4,5 jours (Du lundi au vendredi midi) Rémunération entre 15 et 17 € de l'heure Avantages : Heures RTT + indemnités de déplacement et de repas+ téléphone, véhicule de service, carte essence professionnelle+ contrat mutuelle familiale et prévoyance+ outillage et EPI+ primes congés payés+ participation et intéressement (en fonction des résultats) + CSE Cherchez-vous à faire évoluer votre carrière au sein d'une société reconnue pour son expertise en électricité  Souhaitez-vous un poste où vos compétences en électricité seront pleinement valorisées et reconnues  Êtes-vous motivé par des missions variées et des défis techniques quotidiens  Alors ce poste est fait pour vous  Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous interviendrez principalement sur le port de pêche et l'aire de carénage de Lorient, avec quelques déplacements ponctuels. Vous intervenez sur différentes typologies de navire allant de la grande plaisance, aux petits navires militaires en passant par les vedettes à passager, bateaux de pêche, remorqueurs ?.ect Vos missions principales : ? Démontage et remplacement de moteurs, pompes électriques, éclairages intérieurs et extérieurs, alarmes de sécurité à bord, alarmes moteurs de propulsion, centrales incendie, feux de navigation, etc. Vérification et serrage des connexions électriques, relevés des isolements, courbes de décharge des batteries, etc. Installation de nouveaux équipements électriques et électroniques (luminaires, prises, moteurs, systèmes d'alarme, détection incendie, etc.)     Issu(e) d'une formation dans le domaine électrique, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement similaire. Votre rigueur et votre méthodologie sont incontestables, et vous excellez dans le travail d'équipe. ?Une expérience dans le domaine naval serait un plus Ce poste vous intéresse, candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap