RESPONSABILITÉS : En raison d'un heureux événement attendu au sein de notre équipe formation composée de 4 personnes, nous sommes à la recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour un CDD du 1er avril au 19 décembre 2025. Avec nous, vous contribuerez, en étroite collaboration avec les managers, au maintien et au développement des compétences des collaborateurs de notre entreprise en constante évolution : Vos missions : - Vous participez pleinement à l'élaboration et au déploiement de notre plan de développement des compétences : accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins, recherche de formations, négociation des conditions, planification des sessions - Vous assurez le suivi administratif des actions de formation : conventions de formation, feuilles d'émargement, facturation.. - Vous contribuez à la conception et à la mise à jour des modules de formation et des outils pédagogiques - Vous assurez le reporting de l'activité formation - Vous effectuez les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO - Vous contribuez à l'amélioration continue du service et des projets en cours PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une première expérience de gestion d'un plan de développement des compétences spécifiquement dans un environnement industriel - Votre aisance dans l'utilisation avancée d' Excel est indispensable pour traiter et analyser les données de formation - Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des tâches et projets. - Vous faites preuve de bon sens dans vos prises de décisions, privilégiant des solutions réalistes et efficaces. - Vous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter à un environnement diversifié, composé de multiples formations et métiers - Vous possédez une conscience aigüe de l'importance de la relation client-fournisseur interne afin d'offrir un service de qualité optimale.