directeur adjoint alsh H/F - EC20235

directeur adjoint alsh H/F - EC20235 53 - Château-Gontier-sur-Mayenne

Postuler à l'offre directeur adjoint alsh H/F - EC20235
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre directeur adjoint alsh H/F - EC20235
    • Localiser le lieu de travail de l'offre directeur adjoint alsh H/F - EC20235
    • Signaler cette offre

Offre n° 4072298
directeur adjoint alsh H/F - EC20235

53 - Château-Gontier-sur-Mayenne - Localiser avec Mappy

Publié le 19 octobre 2025

directeur adjoint alsh H/F - EC20235 La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces ... tis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort. Vous interviendrez au sein de ces établissements, sous l'autorité du Responsable de service Temps de l'Enfant et du ... pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires, en accueil collectif de mineurs. - Direction Adjointe en Accueil de loisirs 3-12 ... s la coordination du responsable de service 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la ... communauté éducative - Déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT ; - Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation ; - Associer le centre de loisirs à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité ; - Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été. 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs d ... spect du cadre réglementaire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène) et règlement (intérieur, déclarations TAM-) ; - Rendre compte à sa hiérarchie ; - Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de ... s échéant. 3- Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure - En lien avec la directrice principale de l'ALSH, manager une équipe d'animation : o Identifier les besoins RH et le cas échant participer au recrutement des animateurs ; o Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe ; o Accompagner, encadrer et superviser le travail des animateurs (élaboration des plannings d'activités, interventions des animateurs sur les temps informels-) o Animer des temps de réunions ; o Gérer les conflits ; o Assurer le suivi des stagiaires - En lien avec la directrice principale de l'ALSH, assurer l'activité administrative de la structure : o Renseigner et transmettre les documents administratifs (programme d'activité, bilan, présences animateurs-) o Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel) o Identifier les besoins ou anomalies de la structure et faire appel aux services compétents (bâtiment, technique, informatique-) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation ou sur des temps informels - Encadrement périscolaire _ Sous l'autorité du Responsable de service de la Réussite Educative. - D ... dre du projet éducatif de territoire, sur les temps périscolaires : o Accueil des enfants et animations des temps de garderie et de TAP (temps d'activité périscolaire) o Animation de la pause méridienne, surveillance de la cour o Garantir le bon déroulement du repas : service, gestion du calme, initiation au goût- o Entretien des locaux Observations : - Travail ponctuel en soirée ou le week-end - Annualisation du temps de travail (1607 heures) Rémunération : - ... grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Modalité de recrutement : - Par voie contractuelle uniquement : ... /11/25 au... Date de prise de poste :... Candidature à adresser avant le...: Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays Service Ressources Humaines 23, Place de la République ...CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

CC du Pays de Château-Gontier

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    HR Business Partner (H/F)

    TALENT SELECTION  - 53 - ST BERTHEVIN

    NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) rh (H/F)

    ACTUAL MESLAY DU MAINE 1143  - 53 - Meslay-du-Maine

    L'Agence Actual de Meslay du Maine recherche actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour un poste à Meslay du Maine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CEGID HR TALENT ACQUISITION(déjà vu)

    Super U - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

    Super U  - 72 - Sablé-sur-Sarthe

    Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

    LHH  - 72 - Sablé-sur-Sarthe

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur de Cabinet de Recrutement H/F

    Lynx RH  - 72 - Sablé-sur-Sarthe

    POSTE : Directeur de Cabinet de Recrutement H/F DESCRIPTION : Implantez-vous à Sablé-sur-Sarthe, dans le département de la Sarthe (Pays de la Loire), une ville dynamique à la croisée des chemins,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines H/F

    Winsearch  - 53 - Laval

    POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance et transformation ?Notre client, acteur reconnu de l'industrie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F

    RH-ACTIVE  - 53 - Laval

    POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'équipe production (H/F)

    72 - Sablé-sur-Sarthe

    Description du poste : ??Cherche Super-Héros de la Clé à Molette en 2x8 ! (Responsable d'Équipe Maintenance - H/F) ?? Mission : Sablé-sur-Sarthe --- ?????Ton rôle si tu l'acceptes : Tu ne sauveras...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef du personnel (H/F)

    WINSEARCH NANTES INDUSTRIE  - 53 - Laval

    Envie de rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance et transformation ?Notre client, acteur reconnu de l'industrie, investit massivement dans le développement de son site de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)

    CONNEX'IA  - 49 - Loiré

    Notre conviction : la performance durable naît de la lucidité humaine. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Consultant en Conseil & Talent HF pour renforcer notre équipe et contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.