Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcing) Sélection et analyse des CV Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests) Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures, demandes d'acompte.) Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence