Je suis Lisa, consultante spécialisée dans les métiers de l'IT, et je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients finaux. Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Infrastructure très opérationnel, autonome et rigoureux, capable de prendre en main une infrastructure existante nécessitant de nombreuses mises à niveau.Vos missionsVotre rôle sera clé pour remettre la plateforme à niveau, en garantir la stabilité et accompagner son évolution.Vos principales missions :- Mise à niveau des serveurs Linux physiques et des environnements existants - Création et configuration de nouvelles machines virtuelles (VM) en fonction des besoins des équipes de développement - Gestion et suivi des déploiements des nouvelles versions logicielles - Participation à la mise en place et à l'amélioration d'un PRA (Plan de Reprise d'Activité) - Gestion des sauvegardes, supervision de leur fiabilité et test de leur restauration - Mise en place d'outils de monitoring, incluant le suivi en temps réel des performances (API, VM, systèmes.) Pré-requisLe processus de recrutement s'organise en plusieurs étapes :- Un premier échange téléphonique avec moi, consultante en recrutement, afin de vérifier l'adéquation entre votre profil et le poste - Un entretien (en présentiel ou en visio) avec moi pour approfondir votre parcours et vos attentes - Une rencontre en présentiel avec le Directeur Technique de la structure - Un entretien final avec le Directeur Général Profil recherchéMinimum 8 ans d'expérience en administration systèmes / infrastructure.Excellente maîtrise des environnements Linux (serveurs, tuning, maintenance).Très bonne expertise de la virtualisation.Connaissance des pratiques PRA, sauvegardes, supervision, sécurité et durcissement.Maîtrise des déploiements applicatifs et environnements multi-serveurs.Automatisation/Scripting : un plus apprécié (Shell, Python, etc.).Savoir-être & postureAutonomie totale : capacité à gérer une infra en responsabilité directe.Rigueur, fiabilité, sens du détail.Capacitstrong>prioriser, résoudre rapidement et prendre des initiatives.Esprit pragmatique, orienté solutions.Aisance dans une petite structure où l'impact individuel est réel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an