CORRESPONDANT QSE (H/F) 14 - GIBERVILLE
Offre n° 4074478
CORRESPONDANT QSE (H/F)
14 - GIBERVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Correspondant QSE, vous jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue des processus et dans la garantie du respect des normes qualité, sécurité et environnement au sein de notre organisation. Votre mission principale est d'assurer la conformité réglementaire tout en favorisant une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.. Responsabilités principales : Qualité : - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité. - Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes. - Assurer le suivi des audits internes et externes. Sécurité : - Identifier et évaluer les risques professionnels. - Animer des sessions de sensibilisation et de formation à la sécurité. - Veiller au respect des consignes et des réglementations en vigueur. Environnement : - Piloter les actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. - Mettre en œuvre les démarches de certification environnementale (ISO 14001). - Suivre la gestion des déchets et des ressources. Communication et reporting : - Élaborer des rapports QSE réguliers à destination de la direction. - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes en matière de QSE. - Animer des réunions et groupes de travail sur les thématiques QSE. Profil recherché : Profil recherché Formation : - Bac +2/+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. Expérience : - Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : - Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Connaissance des outils de gestion des risques et d'audit. - Aisance avec les outils bureautiques et logiciels spécialisés (ex. : GMAO). Qualités personnelles : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
LTd
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