Chargé de Reporting H/F 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 4078366
Chargé de Reporting H/F
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
POSTE : Chargé de Reporting H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! Tu veux comprendre les rouages du succès des 1600 supermarchés Lidl en France ? En rejoignant l'équipe Administration des Achats de Lidl France au siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. Missions En tant que Chargé de reporting, tu seras rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Reporting » afin de réaliser quotidiennement des analyses pour notre maison-mère. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : - Protocoler et participer aux analyses des gammes produits, - Réaliser les reportings pour la maison mère (mensuels, hebdomadaire, etc.), - Préparer les extractions pour d'autres services, - Traiter des demandes ponctuelles. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es curieux, dynamique, rigoureux et organisé ? - Tu te définis comme un bon communicant ? - Tu es doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Chargé de Reporting au statut Agent de maîtrise, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3, - maîtrise obligatoirement allemand (oral et écrit), - L'anglais est un plus, - Maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI au sein de notre au sein de notre siège opérationnel à Châtenay-Malabry, - Une rémunération de 2 446,00 € brut mensuel + d'un 13 ème mois, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, - Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2446,00 Euros à 2446,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
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