Directeur Transport / Directeur d’Agence Transport (H/F) – CDI – Lempdes 63 - Lempdes
Offre n° 4079152
Directeur Transport / Directeur d’Agence Transport (H/F) – CDI – Lempdes
63 - Lempdes - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juin 2026
Je recrute pour un acteur reconnu du transport routier spécialisé, qui recherche son futur Directeur Transport / Directeur d’Agence H/F en CDI, basé à Lempdes. Véritable gestionnaire de centre de profit, vous prenez la responsabilité complète d’une agence spécialisée dans le transport routier exceptionnel. Vous pilotez l’activité commerciale, l’exploitation, la gestion financière et les ressources humaines tout en garantissant la performance opérationnelle et la satisfaction des clients. Vos missions Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients régional et grands comptes - Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités de développement - Répondre aux appels d’offres et réaliser les études de faisabilité - Garantir la qualité de service et la satisfaction client Pilotage de l’exploitation - Superviser l’activité quotidienne de l’agence - Encadrer les équipes d’exploitation et assurer le suivi des plannings - Contrôler les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Veiller au respect de la réglementation transport et des normes de sécurité Gestion économique et financière - Participer à l’élaboration des budgets - Analyser les résultats d’exploitation et piloter la rentabilité de l’agence - Suivre les coûts et optimiser les ressources - Définir les besoins en matériel roulant et équipements Management et ressources humaines - Manager et accompagner les équipes au quotidien - Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser les entretiens, les formations et le développement des compétences - Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et maintenir un climat social constructif Qualité, Sécurité et Conformité - Garantir l’application des procédures internes et des normes QSE - Développer la culture sécurité auprès des équipes - Participer aux démarches d’amélioration continue Conditions proposées - CDI – Statut Cadre - Contrat 39h/semaine - Rémunération attractive selon expérience - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise - Participation - Avantages CSE - Déplacements professionnels sur le secteur régional Vous recherchez un poste à forte autonomie vous permettant de piloter une agence stratégique, d’encadrer des équipes importantes et de contribuer au développement d’une activité exigeante à forte valeur ajoutée ? Cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché: Profil recherché - Expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur du transport routier - Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles - Solide maîtrise de la réglementation transport et des normes de sécurité - Expérience impérative dans le transport routier ou le transport exceptionnel en France et/ou en Europe - Expérience de gestion d’un centre de profit ou d’une agence fortement appréciée - Capacité à gérer des problématiques opérationnelles, sociales et économiques complexes - Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation résultats Points incontournables - Minimum 5 ans d’expérience dans le transport routier - Management d’équipes confirmé - Maîtrise de la réglementation transport - Expérience en transport exceptionnel ou transport routier européen - Les profils issus exclusivement du transport de courrier ou de colis ne seront pas retenus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Olivier Mery
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
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