Directeur Technique et Opérations ? Énergie Nucléaire F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 4079655
Directeur Technique et Opérations ? Énergie Nucléaire F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2025
Descriptif du poste: Devenez Directeur Technique & des opérations (F/H) ! Notre client, Acteur majeur de l'ingénierie et de la maintenance industrielle, notre entreprise accompagne la transition énergétique en pilotant des projets stratégiques pour des clients de référence. Innovation, performance durable et développement des talents sont au coeur de notre ADN. " Participez à la modernisation des infrastructures industrielles et énergétiques en rejoignant un leader reconnu dans la conception, l'intégration et la maintenance de solutions techniques innovantes." Dans le cadre d'un passage de relais lié à un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Directeur Technique & des opérations (F/H) pour prendre la direction d'un portefeuille d'affaires stratégiques dans le secteur nucléaire, sur des projets à forte composante électrique. Votre mission : diriger, développer, fédérer * Pilotage d'affaires : Gérer plusieurs projets en simultané, de leur lancement à la livraison, en maîtrisant qualité, délais, coûts et sécurité. * Être garant de la bonne exécution technique et de la conformité aux exigences spécifiques du nucléaire. * Management des équipes : Encadrer une équipe de chargés d'affaires et les accompagner dans leur progression. Créer une dynamique collective en fédérant les équipes autour de valeurs d'engagement et de fiabilité. * Relation client & développement commercial : Représenter la société auprès des clients et partenaires stratégiques. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer activement à la croissance du périmètre. * Suivi contractuel et performance : Coordonner les différents intervenants internes et externes (sous-traitants, fournisseurs). Assurer le suivi des indicateurs clés, analyser les écarts, et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs si besoin. * Vision stratégique & contribution financière : Participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi. Consolider les résultats et proposer des leviers d'optimisation pour améliorer la performance de l'activité. Profil recherché: * Issu(e) d'une Formation technique ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires ou le pilotage d'activités, dans un environnement industriel exigeant. * Maîtrise des enjeux liés au secteur nucléaire et aux installations électriques. * Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens stratégique, et votre capacité à prendre du recul tout en étant opérationnel. * Vous avez à coeur de transmettre, d'accompagner la montée en compétence de vos équipes et d'inscrire votre action dans la durée. Pourquoi ce poste ? Pour intégrer une structure solide, en croissance, avec des perspectives réelles d'évolution. Pour diriger des projets à haute valeur technique, au sein d'un environnement à la fois exigeant et bienveillant. Pour prendre la relève d'un manager expérimenté, avec un réel temps de passation et d'appropriation des dossiers. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A partir de 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Find it! Révélateur de talents
Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de...
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